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        市人力社保局理論學習中心組舉行“黨內法規制度建設、中國人權發展道路、《信訪工作條例》”專題學習會發表時間:2022-06-15 17:51 來源:市人力社保局 瀏覽人數:

            6月13日上午,市人力社保局理論學習中心組舉行“黨內法規制度建設、中國人權發展道路、《信訪工作條例》”專題學習會。

            市委組織部副部長,市人力社保局黨組書記、局長瞿自杰主持會議并講話。中心組所有成員出席會議并做交流研討。局機關各處室(直屬單位)主要負責人參加會議。

            瞿自杰強調,全局上下要在強化黨內法規制度建設上下功夫。要做好理論學習這篇文章,將習近平總書記關于“加強黨內法規制度建設”相關論述和黨內法規制度納入支部學習、處長半月談等學習活動計劃,在全局掀起學習宣傳的熱潮。做好守法執規這篇文章,全體黨員干部要積極鞏固理論學習成果,全面強化執規必嚴的自覺,切實以法治思維想問題、作決策、辦事情,確保自身對黨內法規制度的執行落實到位。做好監督提醒這篇文章,大力落實三色“廉潔碼”提醒監督機制,持續開展正風肅紀明察暗訪、監督檢查,集中警示教育、全員談心談話和家訪等活動,確保對黨內法規制度執行的監督實施到位。

            瞿自杰指出,習近平總書記在中央政治局第三十七次集體學習時的重要講話,為發展人權事業指明了前進方向、提供了根本遵循。要聚焦深入學習宣傳習近平總書記的重要論述這一路徑,加強對全體黨員干部的人權知識培訓,推動全體干部職工樹牢正確人權觀。要聚焦人民幸福生活是當代中國最大的人權這一理念,全力推進穩崗惠企紓困、社保提質擴面、高校畢業生就業創業、鞏固“無欠薪”創建成效等方面工作,大力保障人民群眾的勞動就業權、獲得國家和社會物質幫助權等發展權。要聚焦用改革回應人民群眾對美好生活期待這一思路,大力推進“工傷e鍵通”“社銀通”標準化試點等改革項目,迭代升級“信用就業”等已有數字化改革項目,用人社“改革指數”的提升來換取辦事群眾“幸福指數”的提升。

            瞿自杰強調,《信訪工作條例》是全面規范信訪工作的第一部黨內法規,對于加強黨對信訪工作的領導,提升信訪工作規范化和法治化水平具有里程碑意義。要堅持全員學習導向,認真組織開展學習,切實提升全體干部職工掌握和運用《條例》的能力水平。要堅持實干實戰導向,把對《條例》的學習成效體現在信訪化解上,用心用情用力辦好涉及人力社保各領域的每個信訪件,及時快速化解上級交予的信訪案件。要堅持源頭治理導向,高度重視、切實做好初信初訪工作,切實避免將小事情拖成大事情,簡單問題轉化為復雜問題,小問題上升到大矛盾,力爭將糾紛化解在萌芽狀態,全力護航黨的二十大的勝利召開。


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