一、制定背景

近年來，我市平臺經濟迅速發展，依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等新就業形態勞動者數量大幅增加。為進一步支持和規范發展新就業形態，切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益，推動平臺經濟規范健康持續發展，促進我市高質量發展建設共同富裕示范區市域樣本，制定了《關于加強維護新就業形態勞動者權益保障的通知》（以下簡稱《通知》）。

二、政策依據

根據《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《浙江省數字經濟促進條例》等法律法規，貫徹落實省人力社保廳等8部門制定了《浙江省維護新就業形態勞動者勞動保障權益實施辦法》（浙人社發〔2021〕56 號）和市委市政府對維護新就業形態勞動者勞動保障權益的部署，結合我市實際，制定該《通知》。

三、適用范圍

溫州市行政區域內依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等新就業形態勞動者的勞動保障權益維護，適用《通知》。

四、主要內容

《通知》重點對以下七個實施措施：

（一）針對新就業形態勞動用工權責問題，強調要強化勞動用工分類指導。

（二）針對新就業形態勞動者勞動技能培訓問題，強調要優化新業態職業發展環境。

（三）針對新就業形態勞動者社會保障問題，強調要引導新就業群體參加社會保險。

（四）針對新就業形態勞動者就業創業扶持問題，強調要加大新業態從業人員補貼力度。

（五）針對新就業形態勞動者勞動保障權益申訴機制不夠健全的問題，強調要妥善化解矛盾糾紛。

（六）針對新就業形態勞動者和企業增強法律意識問題，強調要加強新就業形態相關政策宣傳指導。

（七）針對新就業形態勞動者權益保障工作部門協調問題，強調要協調配合形成合力。

五、施行時間

《通知》自2021年12月1日起施行。